PLANET вошла в число 5% лучших компаний Тайваня по оценке корпоративного управления в 2021 году

PLANET Technology, ведущая мировая сетевая компания на основе IP, в очередной раз получила признание за постоянное улучшение корпоративного управления и эффективности ESG (экологической, социальной и управленческой) и, таким образом, вошла в 5% лучших на Тайбэйской бирже . (TPEx) перечислила компании в 8-й (2021 г.) оценке корпоративного управления на Тайване .

В соответствии с глобальной тенденцией к устойчивым инвестициям PLANET совершенствует свое корпоративное управление и эффективность ESG в соответствии с ЦУР ООН и «Корпоративным управлением 3.0 - Дорожная карта устойчивого развития (2021–2023)» на Тайване. Выйдя на этап «Корпоративного Управление 3.0» с 2020 года компания усилила устойчивое управление, а также улучшила контроль рисков и непрерывное управление операциями.

В начале 2022 года функциональный «Комитет по корпоративной социальной ответственности» совета директоров был официально переименован в «Комитет по устойчивому развитию», чтобы отразить глобальное движение за устойчивое развитие и вопросы смягчения последствий изменения климата. Кроме того, для компании была принята структура TCFD (Целевая группа по раскрытию финансовой информации, связанной с климатом), позволяющая компании активно реагировать на риски и возможности, связанные с изменением климата, и повышать конкурентоспособность и устойчивость предприятий.

8-я (2021 г.) оценка корпоративного управления была проведена Тайваньской фондовой биржей (TWSE) и TPEx. Всего в этом году было оценено 1639 компаний, в том числе 913 компаний, зарегистрированных на TWSE, и 726 компаний, зарегистрированных на TPEx. В результате 46 компаний, зарегистрированных на TWSE, и 36 компаний, зарегистрированных на TPEx, попали в первую 5% группу. PLANET снова вошла в число 5% лучших в 8-й оценке корпоративного управления. В будущем компания будет продолжать укреплять устойчивое управление и практику ESG, чтобы защищать права и интересы всех заинтересованных сторон и продвигать устойчивую корпоративную ценность.