PLANET заняла первое место в номинации «Премия CommonWealth Talent Sustainability Award 2023»

PLANET Technology, ведущая мировая IP-сетевая компания, получила признание за свои усилия по развитию талантов, заняв первое место среди предприятий среднего бизнеса в премии CommonWealth Talent Sustainability Award 2023, впервые организованной журналом CommonWealth Magazine.

Развитие компании и рост талантов должны рассматриваться одновременно, и PLANET понимает, что обеспечение ценности сотрудников обеспечит устойчивую работу предприятия. PLANET разработала комплексную стратегию устойчивого развития талантов и стремится обеспечить разнообразие, равенство и инклюзивность на рабочих местах (DEI), оказывая при этом положительное влияние на сотрудников.

Принятие различий для привлечения разнообразных талантов

PLANET разрабатывает свою стратегию развития талантов, основываясь на ценностях и культуре компании. От выбора разнообразных талантов до учета индивидуальных различий, PLANET также рассчитывает на опыт и ценность старших сотрудников, а также инвестирует в долгосрочное карьерное развитие женщин на рабочем месте.

В 2022 году вновь принятые на работу старше 50 лет и женщины, вернувшиеся на работу, достигли 7% и 10% соответственно от общего числа сотрудников компании. PLANET также нанимает больше сотрудников с ограниченными возможностями, чем количество, установленное правительством. PLANET стремится создать дружелюбную рабочую среду, адаптируя работу к состоянию сотрудника, принимая во внимание рабочее время и квалификацию, а также программы, поддерживающие женщин в достижении карьерных целей. Эти меры демонстрируют ценность PLANET для устойчивых разнообразных талантов.

Равное развитие и развитие талантов

На протяжении многих лет PLANET уделяет большое внимание обучению талантов, предоставляя планы развития для сотрудников на разных этапах карьеры. Внедрение платформ облачного обучения и различных цифровых инструментов для улучшения обучения сотрудников и многого другого для создания эффективной среды и культуры обучения.

Женщины в PLANET развивают свою карьеру, не беспокоясь о гибком графике работы, и получают значительную поддержку при рождении ребенка и образовании детей. Это помогает устранить гендерный разрыв в развитии, предоставляя равные возможности обоим полам при найме, обучении или оценке эффективности.