PLANET заняла первое место в конкурсе CommonWealth Talent Sustainability Award 2024
PLANET Technology, ведущий производитель сетевого оборудования, недавно заняла первое место на «Премии CommonWealth Talent Sustainability Award 2024» за интеграцию разнообразия, справедливости и инклюзивности (DEI) на рабочем месте, которая способствует развитию устойчивых талантов. Второй год подряд PLANET входит в сотню лучших компаний по устойчивости талантов по версии журнала CommonWealth Magazine.
Защита прав человека и содействие равноправному развитию
Ставя людей на первое место, PLANET разрабатывает политику в области прав человека, исключиющую дискриминацию в любой форме и защищающую работу, семьи и цифровые права человека сотрудников. Это включает в себя равенство продвижения и развития разнообразных талантов. Развитие карьеры сбалансировано между полами с разрывом в гендерном распределении менее 5% как среди сотрудников, так и среди руководителей. Доля сотрудников в возрасте старше 45 лет составляет 17%, а количество сотрудников с ограниченными возможностями превышает нормативные требования. Должностные обязанности корректируются на основе индивидуальных условий, чтобы устранить разрыв в развитии на рабочем месте.
Создание устойчивой корпоративной культуры для развития талантов
Устойчивое развитие стало частью корпоративной ДНК PLANET. Укрепляя имидж бренда, устойчивое развитие помогает привлекать новые таланты, которые соответствуют культуре компании. Используя внутренние и внешние онлайн и офлайн платформы обучения, развитие карьеры и обучение сотрудников не ограничиваются местоположением, создавая гибкую и спонтанную атмосферу обучения. В дополнение к текущим профессиональным курсам были запущены дорожная карта обучения для устойчивого развития и оценки эффективности с показателями устойчивости для дальнейшего улучшения развития и удержания талантов.
Комплексная программа помощи сотрудникам для поддержания здорового духа и тела
PLANET стремится поддерживать счастливое и здоровое рабочее место. Она предоставляет ежеквартальные консультации по традиционным китайским и западным медицинским практикам и физиотерапии, чтобы помочь сотрудникам и их семьям оставаться здоровыми. От поддержки семей сотрудников для безопасных родов до дружественного долгосрочного ухода, сотрудники имеют право на субсидии на уход за детьми и образование детей, а также на однодневный оплачиваемый отпуск по уходу за семьей, что превышает установленные законом требования. В этом году на рабочем месте внедрена круглосуточная программа профессиональных психологических консультаций и дружественные услуги для лиц, осуществляющих уход. Субсидия в размере 20 000 новых тайваньских долларов в год на долгосрочный уход и программа помощи предоставляются сотрудникам, которым требуется поддержка для долгосрочного ухода за членами семьи без отрыва от работы. За эти годы PLANET получила множество наград от правительства и СМИ, включая сертификацию спортивного предприятия, аккредитацию здорового рабочего места и награду Taiwan Mittelstand за дружелюбное рабочее место и рабочее место, дружелюбное к семье.