Обязательства по устойчивому развитию
PLANET делает корпоративную социальную ответственность частью своей основной бизнес-стратегии, а также основой, на которой базируются ее основные ценности и культура. Мы внимательно следим за экономическими, экологическими и социальными проблемами по всему миру, чтобы оптимизировать наше корпоративное управление и выполнять наши корпоративные обязательства. Мы активно занимаемся защитой окружающей среды и социальным обеспечением, а также поддерживаем здоровую и эффективную корпоративную структуру. Все эти обязательства еще больше повысили ценность нашего бренда. Мы твердо верим, что только предприятия, которые принимают на себя социальную ответственность за различные аспекты жизни общества, могут добиться признания всех заинтересованных сторон и обеспечить устойчивое развитие.
Корпоративное видение и миссия
PLANET стремится стать лидером инновационных сетевых и коммуникационных продуктов и решений. PLANET придерживается бизнес-философии честности, инноваций, качества и эффективности. Мы продолжим фокусироваться на разработке продуктов, связанных с IoT, IIoT и IoV, интегрированных с решениями ИИ, которые подходят для вашего бизнеса или общественных приложений, тем самым создавая умный город. Более того, мы внедрим корпоративную социальную ответственность в наши бизнес-операции и позволим всем нашим заинтересованным сторонам извлечь выгоду из устойчивого развития PLANET.
Схема ESG
PLANET уделяет большое внимание соблюдению экологических, социальных и управленческих критериев (ESG) для обеспечения устойчивых инвестиций и активно интегрирует ЦУР ООН в свое устойчивое развитие. Мы будем продолжать выполнять нашу корпоративную социальную ответственность и стремиться к глобальному устойчивому экономическому, социальному и экологическому развитию.
Политика устойчивого развития
- Внедрение надлежащего корпоративного управления
Обеспечение соблюдения кодекса деловой этики, независимости Совета директоров, прозрачности раскрытия финансовой информации, защиты интересов акционеров, трудовых прав и добросовестной конкуренции - Достижение высочайшего уровня корпоративных обязательств
Стремление к стратегическому партнерству с клиентами и поставщиками, обучение сотрудников и забота о них, а также совершенствование исследований и разработок - Стремление к экологической устойчивости.
Содействовать переработке, энергосбережению и сокращению выбросов углерода, а также разработке и производству экологически чистых продуктов. - Социальное взаимодействие для создания долгосрочных преимуществ
Применение основных корпоративных компетенций для реализации долгосрочных преимуществ социального взаимодействия
Обязательства по устойчивому развитию
- Поддерживать сильное корпоративное управление и соблюдать закон и деловую этику
- Обеспечить сотрудников здоровым и безопасным рабочим местом
- Учитывайте рабочие интересы сотрудников, полностью развивая их таланты и способности.
- Инвестируйте в исследования и разработки экологически чистых продуктов с целью защиты окружающей среды и энергосбережения.
- Создание взаимовыгодного партнерства с клиентами и поставщиками
- Обеспечить прозрачное раскрытие финансовой информации
- Создавать ценность и повышать интересы акционеров
- Выполнять нашу роль глобальной корпоративной гражданки, внося свой вклад в сообщество
Комитет по устойчивому развитию
Комитет по устойчивому развитию PLANET, ранее известный как Комитет по корпоративной социальной ответственности, является высшим подразделением компании, отвечающим за вопросы устойчивого развития. Комитет был первоначально создан в соответствии с деятельностью компании и официально учрежден в качестве одного из функциональных комитетов Совета директоров 22 декабря 2020 года. Комитет состоит из пяти членов (в том числе трех независимых директоров) и подотчетен совет директоров по вопросам реализации и эффективности КСО компании ежегодно, с целью всесторонней оптимизации ее политики КСО и эффективности реализации.
В соответствии с международной тенденцией, название «Комитет по корпоративной социальной ответственности» компании было официально изменено на «Комитет по устойчивому развитию» с одобрения Совета директоров 24 февраля 2022 года, что позволит компании лучше достичь своего устойчивого развития. цели развития.
Цели в области устойчивого развития устанавливаются Комитетом по устойчивому развитию на основе направления устойчивого развития PLANET после рассмотрения ключевых вопросов, представляющих интерес для заинтересованных сторон. Компания использует стратегический, долгосрочный подход к регулярному анализу достижения целей и производительности. Членами комиссии являются руководители соответствующих подразделений компании. При этом компания постоянно повышает уровень реализации своей КСО, чтобы ее практики КСО достигли желаемой широты и глубины и удовлетворяли инвесторов (акционеров), сотрудников, клиентов, поставщиков, членов общества и других лиц. соответствующие заинтересованные стороны.
Группа содействия устойчивому развитию отвечает за реализацию политик и мер КСО на операционном уровне компании. Члены команды назначаются президентом на высшем уровне управления компании, а вице-президент выступает в качестве созывающего. В состав команды входят четыре руководителя высшего звена с профессиональной компетенцией, а именно финансовый директор, технический директор, генеральный директор и специальный помощник президента.
